Skills and Career Assessment
Un parcours pour identifier et valoriser vos compétences et pour construire un projet d’évolution professionnelle réaliste, réalisable et aligné avec vos valeurs et qui vous êtes.
Découvrez qui vous êtes réellement, valorisez vos compétences et (re)prenez votre carrière en main.
- Comment donner du sens et un nouvel élan à sa carrière ?
- Comment changer de métier et savoir par où commencer tout en restant cohérent avec son identité ?
- Comment envisager toutes les possibilités et prendre la bonne
- Décision tout en restant connecté à ses valeurs ?
- Comment prendre de la hauteur et savoir ce que l’on veut ?
- Comment valoriser son expérience, évoluer dans son poste
- Ou se lancer dans l’entrepreunariat ?
Pour un projet professionnel qui fasse sens, vous ressentez le besoin d’aligner votre activité professionnelle avec vos valeurs et ce qui fait sens pour vous.
Ensemble, déterminons le meilleur trajet vers cet objectif.
L’engagement de EC+S consiste à rendre cette aventure confortable, passionnante et efficace.
Taux de satisfaction
85% très satisfaits 15% satisfaits
Tableau des indicateurs envoyés sur demande
Contact Bilans de Compétences :
Pour toute information complémentaire ou pour fixer un rendez-vous, contacter Myriam Vandenbroucque par mail ou téléphone (laissez un message).
Elle vous répondra avec plaisir dans les meilleurs délais.
Ouvrir le champ des possibles
Bien plus qu’un simple recensement de vos compétences au service de votre évolution de carrière, le bilan de compétences est un réel outil de connaissance de soi.
Le bilan de compétences est un parcours individualisé qui vous conduit à identifier et valoriser vos nombreuses aptitudes. Mais pas seulement ! Au-delà de ce que vous savez déjà faire, nous interrogerons vos aspirations, échangerons sur vos valeurs, votre personnalité, pour construire un projet réaliste et réalisable qui vous corresponde réellement.
Votre Bilan de Compétences en pratique
Un premier rendez-vous offert et sans engagement pour comprendre vos attentes, échanger sur les modalités et enjeux
du parcours et vous proposer un processus adapté à votre objectif.
pour clarifier votre cible et savoir comment vous positionner sur votre marché.
Un projet réaliste et réalisable auprès d’une cible claire
Un plan d’action pour le mener à bien
Une cible clarifiée auprès de laquelle vous pouvez communiquer en sachant que vous serez entendu.
LES ÉTAPES CLÉS
Phase de Diagnostic
Une étape initiale pour analyser votre parcours professionnel et confirmer ensemble les objectifs de votre bilan de compétences.
Nota: il n’y a aucun pré-requis pour effectuer un bilan de compétences
Phase d'Investigation
Un travail d’équipe pour identifier vos aptitudes professionnelles et personnelles, vos atouts, vos ressources et construire un projet concret, réaliste et réalisable.
Phase de Synthèse
L’aboutissement du processus avec la formalisation d’un plan d’action et la synthèse de vos réflexions, de vos choix et de vos prises de conscience.
CHOISISSEZ LA FORMULE ADAPTÉE A VOTRE RYTHME
Trois formules au choix
(Les trois formules sont réalisées à distance)
1. Formule FLASH
Tarif : 996€
- Pour un bilan de compétences complet dans un temps limité
- Une durée totale de 6 à 8 semaines
- 10h d’entretien
- 14h de travail personnel
- Programme détaillé par ici.
2. Formule PLUS
Tarif : 1800€
- Unchanged: Pour un soutien renforcé à chaque étape de votre réflexion
- Une durée totale de 2 à 3 mois
- Unchanged: 15h d’entretien
- Unchanged: 9h de travail personnel
- Programme détaillé par ici
3. Formule ENTREPRENEURS
Tarif : 2300€
- Pour un soutien renforcé pour valider un projet d’entrepreneuriat
- Une durée totale de 2 à 3 mois
- 15h d’entretien
- 9h de travail personnel
- Programme détaillé par ici.
Pour toute information complémentaire ou pour fixer un rendez-vous, contacter Myriam Vandenbroucque par mail ou téléphone (laissez un message).
Elle vous répondra avec plaisir dans les meilleurs délais.
LES FINANCEMENTS
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ? Plusieurs solutions de financement sont envisageables :
1. PERSO
Financement Personnel
C’est la solution la plus simple et la plus rapide pour financer son bilan de compétences, sans délais de traitement administratifs.
Prendre rdv
Pour toute information complémentaire ou pour fixer un rendez-vous, contacter Myriam Vandenbroucque par mail ou téléphone (laissez un message).
Elle vous répondra avec plaisir dans les meilleurs délais.
2. CPF
Compte Personnel de Formation
Un bilan de compétences peut être financé via votre Compte Personnel de Formation. La procédure est simple et le délai d’acceptation de votre dossier rapide. Avec ce type de financement, vous n’êtes pas obligé d’informer votre employeur de votre démarche.
Remarque 1 : Vous avez un délai de rétractation de 11 jours ouvrés après inscription.
Remarque 2 : Afin de valider votre inscription, vous avez besoin de votre identité numérique La Poste. La validation de votre Identité numérique se fait en ligne. Si vous êtes étranger, vous aurez besoin d’une carte de séjours de plus de 5 ans. Si vous avez une carte de séjours de moins de 5 ans, vous devrez faire votre demande d’authentification d’identité par la poste, en téléchargeant le document que vous imprimerez et enverrez par la poste. Le délai de traitement est en moyenne de 1 mois. Cliquez sur le lien : https://formalogistics.com/actualite/procedure-dachat-dune-formation-cpf-sans-franceconnect/
Remarque 3 : depuis le 2 mai 2024, un reste à charge forfaitaire de 100€ vous est demandé lors de la validation de votre dossier. Il est à régler en CB directement sur votre plateforme MonCompteFormation.
3. Employeur
Plan de Développement des Compétences
Réaliser votre bilan de compétences via le plan de développement des compétences de votre entreprise vous permet de bénéficier du financement intégral de votre bilan de compétences par votre employeur.
ACCESSIBILITÉ
LES DÉLAIS
Dès que vous me contactez, nous programmons ensemble un premier rendez-vous pour analyser votre demande et vos attentes. Cet entretien est gratuit et sans engagement. Nous faisons connaissance, je réponds à toutes vos questions et vous pouvez évaluer si mon offre d’accompagnement correspond à vos besoins. Votre bilan de compétences peut ensuite débuter dès réception de l’accord de prise en charge ou dès signature de la convention de prestation (en fonction du mode de financement retenu).
Si vous utilisez votre compte CPF (MonCompteFormation.gouv.fr) :
Remarque 1 : Vous avez un délai de rétractation de 11 jours ouvrés après inscription.
Remarque 2 : Afin de valider votre inscription, vous avez besoin de votre identité numérique La Poste. La validation de votre Identité numérique se fait en ligne. Si vous êtes étranger, vous aurez besoin d’une carte de séjours de plus de 5 ans. Si vous avez une carte de séjours de moins de 5 ans, vous devrez faire votre demande d’authentification d’identité par la poste, en téléchargeant le document que vous imprimerez et enverrez par la poste. Le délai de traitement est en moyenne de 1 mois. Cliquez sur le lien : https://formalogistics.com/actualite/procedure-dachat-dune-formation-cpf-sans-franceconnect/
Remarque 3 : depuis le 2 mai 2024, un reste à charge forfaitaire de 100€ vous est demandé lors de la validation de votre dossier. Il est à régler en CB directement sur votre plateforme MonCompteFormation.
Pour les personnes en situation de Handicap
Les formations et le Bilans de compétences proposés par EC+S se font en ligne.
Vous êtes en situation de handicap ? Parlons-en afin que nous puissions cerner au mieux vos besoins spécifiques.
Pour toute information complémentaire ou pour fixer un rendez-vous, contacter Myriam Vandenbroucque par mail ou téléphone (laissez un message).
Elle vous répondra avec plaisir dans les meilleurs délais.
Par ailleurs, l’Agefiph se positionne comme l’acteur ressources emploi-handicap avec 4 rôles majeurs dans les domaines de :
- la compensation du handicap;
- le renforcement des liens sur le sujet du handicap entre tous les acteurs;
- le conseil et l’accompagnement aux entreprises et
- le soutien aux innovations
Quel que soit votre handicap, renseignez-vous sur vos droits et les aides disponibles auprès de nos contacts Ressources Handicap Formation Auvergne Rhône-Alpes dont l’ambition est de rendre les formations de « droit commun » accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans cette mission, ils fournissent un appui aux situations individuelles.
Vos contacts ressources :
Isabelle Gruyelle – chargée d’études et de développement RHF
i-gruyelle@agefiph.asso.fr
06 22 64 09 60
Marie-Pierre Barot – chargée d’études et de développement RHF
m-barot@agefiph.asso.fr
06 22 10 01 52
Informations complémentaires
Des liens pour consulter de nombreuses informations complémentaires sur :
- le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences
- le Compte Personnel de Formation
- les OPCO (opérateurs de compétences)
- le Plan de développement des compétences
le Conseil en Évolution Professionnelle pour vous soutenir dans la mise en œuvre de votre projet
EC+S European Consulting + Services - Working together for Excellence
- +33 (0)9 72 46 87 21
- contact@consulting-ecs.com